本課程係針對具備社會工作與社會福利基礎學生規劃之進階課程，將行政學原理原則運用於社會福利服務領域，聚焦在社會服務在公部門中如何被形成、發展、輸送與監督，藉以凸顯其有別於私部門組織管理的獨特之處。
本課程內容包含四大主軸，首先引介中外社會福利行政組織的形成與環境脈絡；其次檢視社會福利與服務在公部門發展與執行過程中，各個相互關連的面向，包含社會福利的規劃、執行、服務網絡、財務管理、績效管理與溝通協調等；再者透過基層官僚視角，重新檢視社會福利行政操作的適當性；最後，透過整理當前重要社會福利行政改革趨勢與實例分享，以增進學生對社會福利行政實務的理解，並豐富學生對社會福利行政未來可能的想像。